Responsable Santé Sécurité et Environnement

Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Nom RH : FONTAINE Amélie

Statut : Cadre du secteur privé

Société

Tipiak est un acteur incontournable de l’agroalimentaire, reconnu pour son expertise dans les produits d’épicerie, les plats cuisinés surgelés, les produits traiteur pâtissier et de panification.

Située au cœur du Finistère Sud, à quelques minutes de l’océan, notre usine de Fouesnant rassemble 140 collaborateurs autour d’un savoir-faire reconnu dans l’univers du surgelé. Site à taille humaine, elle associe exigence industrielle, proximité managériale et esprit d’équipe pour relever quotidiennement les défis de sécurité, de qualité et de performance. 

Nous faisons partie du groupe Terrena, une coopérative agricole majeure du Grand Ouest, engagée sur l’ensemble de la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Cette appartenance nous permet de valoriser les productions locales tout en soutenant une agriculture diversifiée, innovante et durable.

Notre engagement :

Chez Tipiak, nous croyons en la force du collectif et en la richesse des parcours. Nous œuvrons chaque jour pour créer un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à tous.

Engagés dans une politique active en faveur du handicap, nous encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir à chacun sa place au sein de nos équipes.

Mission

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Santé Sécurité Environnement pour accompagner les équipes de notre site de Fouesnant.

Rattaché(e) au Directeur d’e site et membre du Comité de Direction du site, composé de 8 managers, vous êtes le référent Santé Sécurité Environnement de l’usine et accompagnez les équipes dans une logique d’amélioration continue.

Véritable partenaire des managers et des équipes opérationnelles, vous contribuez au développement d’une culture de prévention durable et accompagnez les projets de développement du site, en lien étroit avec notre Responsable Santé Sécurité Groupe.

De plus, vous contribuez aux actions d’amélioration en matière d’environnement en collaboration avec le Responsable de la Performance Énergétique et Décarbonation Groupe.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Santé & Sécurité

• Vous déployez la politique Santé Sécurité du Groupe sur le site

• Vous animez la démarche de prévention auprès de l’ensemble des équipes.

• Vous assurez la mise à jour du DUERP et le suivi des plans d’actions associés.

• Vous coordonnez les analyses d’accidents, incidents et situations à risque.

• Vous accompagnez les managers dans leurs responsabilités en matière de prévention.

• Vous suivez et pilotez les indicateurs Santé Sécurité du site

• Garantissez le suivi des formations réglementaires et habilitations.

Pilotage & projets :

• Vous contribuez à la préparation des budgets liés à votre périmètre.

• Vous animez les instances Santé Sécurité du site (CSSCT, COPIL Santé Sécurité…).

• Vous participez aux projets de développement industriel du site

• Vous êtes force de proposition pour développer durablement la culture Santé Sécurité Environnement du site

• Assurez la veille réglementaire Santé Sécurité Environnement et sa bonne application.

Environnement :

• Vous suivez les indicateurs environnementaux du site (Déchets, rejet de la station de prétraitement…)

• Vous assurez en lien avec le Directeur de site la conformité réglementaire ICPE du site

Profil

Vous êtes passionné(e) par les enjeux de Santé, Sécurité et Environnement et souhaitez évoluer dans un environnement industriel où votre impact sera concret ?

• Titulaire d’une formation supérieure Bac+4/5 en HSE ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans, idéalement acquise dans l’industrie agroalimentaire ou un environnement industriel exigeant.

• Véritable acteur de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à faire progresser les équipes autour des enjeux Santé, Sécurité et Environnement.

• Votre leadership, votre autonomie et votre sens de l’écoute vous permettent d’influencer positivement des interlocuteurs variés, sans lien hiérarchique direct.

• Rigoureux(se), méthodique et pragmatique, vous savez analyser les situations, définir les priorités et piloter plusieurs sujets en parallèle.

• Réactif(ve) et adaptable, vous faites preuve d’une grande agilité dans un environnement en constante évolution.

• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans l’animation de projets et de groupes de travail transverses.

Nous vous proposons :

• Un contrat en CDI

• Une rémunération basée selon votre expérience comprise entre 48 et 53 K € (fixe + variable)

• Un statut cadre au forfait 218 jours

• 15 RTT / an

• Des tickets restaurant d’un montant de 7€ (60% pris en charge par l’employeur)

Nos autres avantages sont :

• Une mutuelle (80% pris en charge par l’employeur)

• Prime d’ancienneté dès 3 ans de présence 

• Primes Intéressement / Participation 

• Une prime vacances

• Un CSE dynamique

• La possibilité de tester les nouvelles recettes

Processus de recrutement :

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec Anthony, Responsable Recrutement

• Étape 2 : Entretien physique avec Anthony & David, Directeur d’usine

• Étape 3 : Entretien physique avec Pierre-Hugues notre Responsable Santé Sécurité Groupe & Maureen, notre RRH + une visite d’usine

• Étape 4 : Entretien physique (ou visio) avec la Directrice des Opérations

Au-delà de votre parcours, c’est votre énergie, votre sens relationnel et votre capacité à embarquer les équipes dans un contexte de transformation qui feront la différence.