Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Nom RH : DROCOURT Rose
Statut : Cadre du secteur privé
Société
Dans le cadre d’un poste porté par Ackerman, le collaborateur sera mis à disposition auprès de deux structures complémentaires du groupe Terrena : LVVD (Loire Vini Viti Distribution) et CECOVAL, acteurs engagés au service des filières viticoles et agricoles du Grand Ouest.
Une immersion au cœur des filières viticoles et agricoles
Au sein de la branche viticole de Terrena, Loire Vini Viti Distribution (LVVD) accompagne depuis de nombreuses années les professionnels du vin et de la bière. Implantée au cœur du Val de Loire, l’entreprise propose des solutions, produits et services adaptés aux besoins de ses clients, en s’appuyant sur la proximité terrain et l’expertise de ses équipes.
À ses côtés, CECOVAL accompagne depuis plus de 50 ans les professionnels du maraîchage, de l’arboriculture et de la viticulture. Forte de son ancrage dans l’Ouest de la France, l’entreprise développe des solutions de services et un accompagnement technique adaptés aux enjeux des productions agricoles et aux évolutions des marchés.
Deux structures, une même dynamique de proximité et d’innovation
LVVD et CECOVAL partagent une culture commune au sein de Terrena : une forte proximité avec les clients et les adhérents, une expertise métier reconnue et une volonté constante d’accompagner les transitions des filières agricoles et viticoles.
Leur action repose sur des équipes à taille humaine, engagées sur le terrain, capables de proposer des solutions concrètes, innovantes et adaptées aux réalités des exploitations. Cette dynamique s’appuie également sur des valeurs communes : sens du service, engagement, réactivité et esprit collectif.
Un poste transverse porté par Orchidée Maison de Vin
Dans ce cadre, le poste est porté administrativement par Orchidée Maison de Vin, acteur du secteur viti-vinicole, et exercé en mise à disposition au sein de LVVD et de CECOVAL. Cette organisation permet de bénéficier d’un environnement riche, au croisement des métiers de la distribution viticole, de l’agrofourniture et de l’accompagnement technique des exploitations.
Mission
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Agrofourniture H/F afin de renforcer notre équipe.
Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Agrofourniture vos principales missions sont les suivantes :
1. Cycle réel – Contrôle de gestion
Clôtures mensuelles
· Réaliser des arrêtés mensuels des comptes
· Analyser les résultats et enregistrement des provisions
· Analyser les marges
· Calculer et fiabiliser des stocks
· Suivre les investissements et les amortissements
· Analyser les indicateurs hors compte de résultat (BFR, trésorerie, etc.).
Reporting et communication
· Produire des reportings mensuels à destination de la Direction et du Groupe
· Analyser le chiffre d’affaires et les marges (par article, client, canal, type de produit, commercial)
· Élaborer de comptes de résultat par domaine d’activité stratégique
· Calculer et diffuser les indicateurs de performance opérationnelle.
Suivi de la performance
· Analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel et proposition d’actions correctives
· Alerter en cas de dérive par rapport aux objectifs
· Rédiger des synthèses d’analyse et recommandations
· Accompagner les équipes dans une logique de pilotage de la performance
· Contribuer à une démarche d’amélioration continue.
2. Cycle prévisionnel
· Piloter les processus budgétaires (budget, révisions, plan stratégique) en lien avec les opérationnels
· Analyser critique et optimisation des données remontées
· Valider des hypothèses clés (coûts fixes et variables)
· Suivre les atterrissages en fonction de la performance constatée.
3. Projets transverses
· Réaliser des études de rentabilité et d’analyse de la marge
· Développer et améliorer les indicateurs de pilotage (Changement de gestion commerciale depuis début d’année sur la société LVVD)
· Garantir le respect des procédures et des processus internes.
Profil
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Gestion (Bac+5 type Master CCA, Finance, Contrôle de Gestion ou École de Commerce), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de contrôle de gestion, d’analyse financière et de reporting. Vous êtes à l’aise avec les processus de clôture, l’élaboration budgétaire, l’analyse des marges, le suivi des stocks et la construction d’indicateurs de performance.
Une excellente maîtrise d’Excel est indispensable. La connaissance d’un ERP ainsi que d’outils décisionnels constituent un atout.
Rigoureux, analytique et force de proposition, vous savez accompagner la performance de l’entreprise dans un environnement dynamique et collaboratif.
