Vue d'ensemble
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Nom RH : Marion CUREAU-BRITAULT
Statut :
Société
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Mission
Nous recherchons pour notre site de Verrières-en-Anjou (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande, un(e) ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Au sein de notre site de production comptant plus de 200 salariés, vous intégrez le service maintenance et venez renfoncer notre équipe de techniciens dans le cadre de votre alternance pour une durée de 2 années !
Rattaché(e) à l’Adjoint du service maintenance composé d’un Responsable, d’un Chef d’équipe (recrutement en cours), 11 Techniciens de maintenance, 2 alternants et une assistante administrative, vos missions sont les suivantes :
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Réaliser quotidiennement les opérations de maintenance,
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Réaliser le plan de maintenance préventif et curatif du site,
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Assurer la disponibilité opérationnelle du matériel et respecter les objectifs de productivité des ateliers,
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Veiller au fonctionnement permanent et correct des matériels par la gestion efficace des dépannages,
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Enregistrer les actions dans l’outil GMAO,
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Respect les règles d’hygiène et de sécurité.
Profil
Vous préparez un BTS Maintenance Industrielle en alternance pour une durée de deux ans.
Idéalement, vous avez réalisé un premier stage ou une première année d’alternance en milieu industriel où vous avez exploiter des compétences en mécanique et électricité.
Vous souhaitez intégrer un outil de production industriel exigent (normes alimentaires), vous êtes bricoleur(euse), curieux(euse) et dynamique ? Rejoignez un groupe engagé par nature !
Notre proposition :
Contrat d’apprentissage à pouvoir pour une durée de 2 ans
35H/semaine en horaires d’équipe – 1 samedi sur 2 travaillé
Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d’assiduité (après 1 an) + primes diverses mensuelles (paniers, habillage, pauses payées) + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit.
Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !