Vue d'ensemble
Type de contrat : CDD
Nom RH : Marion CUREAU-BRITAULT
Statut : Employé qualifié
Société
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Mission
Nous recherchons pour notre siège basé au Lion-d’Angers (20 minutes d’Angers) un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F).
Rejoignez l’équipe Paie/SIRH du siège dans le cadre d’un accroissement d’activité pour une durée de 18 mois !
Au quotidien, vous collaborez avec nos 4 Gestionnaires de Paie et intervenez sur la paie de nos 14 sites (3 CCN)
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Collecter, saisir et contrôler les variables de paie,
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Etablir les paies et générer les bulletins (environ 2500 paies),
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Gérer les avances et les acomptes,
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Gérer les soldes tout compte en cours de mois,
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Gérer les indemnités de sorties (licenciement, retraite),
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Assurer le maintien de salaire pour les absences liées à la santé,
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Assurer le suivi (déclaration, saisie, contrôle) des IJ (Maladie, Prévoyance),
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Assurer la gestion des indemnités de stage, des cessions, des saisies arrêts, des pensions alimentaires,
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Participer à la rédaction des procédures.
Profil
Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 en RH, vous justifiez d’une expérience de 3 ans en qualité de gestionnaire de paie.
Vos atouts feront la différence :
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Flexibilité
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Réactivité
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Rigueur
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Sens de la communication (avec nos interlocuteurs internes et externes)
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Maitrise de PeopleNet (c’est un petit +)
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La mutuelle, la prévoyance et la retraite n’ont plus de secret pour vous ?
Notre proposition :
CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois (31/08/2026)
35H/semaine
Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit
Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
