Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Nom RH : Louis-Henri FRAYE
Statut :
Société
Bienvenue chez Galliance :
Vous accompagner pour grandir ensemble
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c’est intégrer un collectif qui mise sur l’accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.
Rejoindre Galliance c’est intégrer la filière volaille d’une coopérative polyvalente, ancrée dans le Grand Ouest, responsable et soucieuse de produire une alimentation de grande qualité et accessible à tous. C’est oser relever les grands défis de l’agriculture et répondre aux enjeux de transition écologique et alimentaire, dans l’intérêt de nos éleveurs et des consommateurs. C’est également partager des valeurs humaines avec un esprit collectif fort qui donne du sens à son propre avenir.
Rejoindre Galliance c’est une opportunité pour apprendre et évoluer professionnellement. Parce que nous sommes convaincus que la vie est faite de plus d’une vie, nous croyons à la force du savoir-être et proposons des programmes de formation ainsi que des écoles internes pour favoriser les évolutions et mobilités, qu’elles soient fonctionnelles ou géographiques.
Chez Galliance, nous sommes ouverts à tout type de profil et de parcours atypiques, y compris au-delà de nos domaines d’expertise.
Chez Galliance nous travaillons sur de nombreux projets audacieux et innovants qui permettent de valoriser le travail de nos éleveurs de volaille. Nous sommes fiers de nourrir tous les jours des millions de Françaises et de Français, en transformant les volailles de nos adhérents, depuis l’élevage jusqu’à leur assiette, et en les commercialisant à travers nos marques La Nouvelle Agriculture, Douce France, Père Dodu, Fermiers d’Ancenis, Nature de France et Gastronome Professionnels.
Notre site en quelques mots :
Vous rejoignez le Siège Social de Galliance, regroupant 400 collaborateurs (trices) et travaillant sur des métiers dits de Fonctions supports (administratives et commerciales). Le Siège est situé à Ancenis, dans la zone de l’Aéropôle, à 30 minutes de Nantes et Angers.
Mission
Votre quotidien chez nous :
Rattaché(e) à la Direction Générale SDA, votre principale mission sera de structurer et animer la stratégie business de l’entreprise, et de garantir le service clients, à l’aide de votre équipe (35 collaborateurs), sur les secteurs de la collectivité (marchés publics) et des réseaux trad, particulièrement sur le territoire de la coopérative.
Véritable référent du commerce direct de proximité, vous avez une parfaite maîtrise de l’environnement et savez actionner les bons leviers pour engager vos équipes dans la conduite de la feuille de route établie et l’atteinte du REX de l’activité.
Pilotage économique & stratégique
– Garantir l’atteinte des objectifs économiques et le pilotage du compte de résultats (REX 4 %)
– Suivre les indicateurs de volume, marge brute, rentabilité et gestion matière.
– Optimiser la performance globale via un pilotage rigoureux des achats (matières premières, logistique, matériel).
– Définir, avec l’appui du marketing, une feuille de route stratégique ambitieuse de développement sur les pôles tradition et restauration.
– Participer au développement de partenariats clients structurants valorisant les filières différenciées de la coopérative (appui chef des ventes sur l’animation de la stratégie marchés publics)
– Assurer reporting régulier et adopter une posture recommandante auprès de la DG SDA.
Management & animation des équipes
– Animer et développer une équipe de 35 collaborateurs (commerce, exploitation, logistique).
– Encadrer et favoriser la responsabilisation des managers de proximité (1 Resp Service clients / 2 Chefs des Ventes)
– Structurer l’organisation, les plannings, les objectifs et les rituels de management.
– Accompagner la montée en compétences et favoriser l’engagement des équipes.
– Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des bonnes pratiques.
– Gérer l’interfaçage avec les services supports du groupe Galliance (ex Cellule Devpt commerciale : coordination réponses marchés publics et développements outils) dans une logique d’efficacité opérationnelle de votre activité
– Accompagner le changement dans le cadre du déploiement de nouvelles pratiques / nouveaux outils
Pilotage opérationnel & qualité de service
– Superviser la qualité de service : préparation, livraison, taux de service, gestion des litiges.
– Garantir la fiabilité des stocks, la rotation, la casse et la traçabilité des produits.
– Veiller au respect des normes sanitaires (HACCP, chaîne du froid).
– Piloter les infrastructures et la maintenance des outils/matériels en lien avec l’exploitation
Amélioration continue & performance
– Suivre les KPI business et opérationnels et mettre en place des plans d’action (volumes,, service, tarifs, qualité, coûts).
– Déployer des démarches d’amélioration continue et contribuer à la modernisation de outils (digitalisation facturation, nouvel ERP).
RSE & valorisation des filières
– Promouvoir les filières différenciées (Egalim) de la coopérative auprès des clients.
– Contribuer à la démarche RSE globale de l’entreprise
Notre proposition :
En pratique :
· Ce poste est à pourvoir en CDI
· Forfait 218 jours avec jours de repos
Rémunération & avantages :
· Salaire brut mensuel 6400€
· 13ème mois
· Prime sur objectifs
· Intéressement et Participation
· Restaurant d’entreprise
· CSE
Profil
Parlons de vous :
· Vous disposez d’une expérience solide en management d’équipes d’encadrement et opérationnelles, idéalement acquise dans l’agroalimentaire, la distribution de produits frais ou un environnement logistique exigeant.
· Vous savez piloter une activité à la fois sur le terrain et dans une logique de performance économique.
· Leader naturel, vous mobilisez vos équipes autour d’objectifs communs et créez une dynamique collective durable. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs, dans un esprit de coopération et d’amélioration continue.
· Doté(e) d’une forte rigueur et d’un excellent sens de l’analyse et du diagnostic, vous prenez des décisions rapides et pertinentes dans un environnement opérationnel où la réactivité est essentielle afin de viser la meilleure satisfaction clients.
· Vous savez gérer les priorités, recommander, arbitrer et sécuriser la qualité de service.
· Vos qualités relationnelles et votre aisance en communication facilitent les échanges transversaux avec les équipes internes, les partenaires externes et les clients. Vous savez instaurer un climat de confiance et porter une vision claire.
· Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes à l’aise dans les environnements en mouvement. Vous savez gérer les imprévus, faire évoluer les pratiques et accompagner le changement pour améliorer la performance globale.
· Orienté(e) résultats, vous maîtrisez le pilotage d’une activité dans son ensemble : suivi des KPI économiques, gestion matière, marge, productivité, qualité de service. Vous avez une compréhension fine des enjeux business et opérationnels.
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.