Vue d'ensemble

Type de contrat : Contrat d’apprentissage

Nom RH : Marion CUREAU-BRITAULT

Statut :

Société

ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.

Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Nous recherchons pour notre site de Bressuire (79), spécialisé dans l’abattage et la transformation de viande de haute qualité bouchère, notre futur(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ALTERNANCE (H/F).

 

Rejoignez notre site de production comptant plus de 100 salariés et intégrez l’équipe maintenance du site.

En collaboration avec notre chef d’équipes et techniciens, vous avez pour missions :

  • Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble de nos équipements nécessaires à la production,

  • Participer au dépannage et à la réparation des machines,

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.

Profil

Vous préparez un BTS Maintenance Industrielle en apprentissage. Idéalement, vous avez réalisé vos stages ou alternance de Bac professionnel en milieu industriel ou en agroalimentaire.

 

Vous souhaitez intégrer un outil de production industriel exigent (normes alimentaires), vous êtes bricoleur(euse), curieux(euse) et dynamique ? Rejoignez un groupe engagé par nature !

Notre proposition :

Contrat d’apprentissage à pouvoir pour une durée de 2 ans.

35H/semaine

Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois d’ancienneté) + prime d’assiduité (après 1 an d’ancienneté) + primes diverses mensuelles + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit.

 

Rejoignez un groupe engagé par nature !

 

Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation !

 

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !


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    Les informations collectées lorsque vous postulez à une offre d’emploi sur notre site via notre formulaire contiennent des données à caractère personnel nécessaires à nos équipes en charge du recrutement, telles que votre nom, votre prénom, votre adresse mail, votre CV et toute autre information facultative qui vous souhaiteriez nous partager. Ces données à caractère personnel font l'objet d'un traitement ayant pour finalités principales la gestion du recrutement et le suivi des candidatures, dont la Coopérative Terrena est le responsable du traitement. Conformément à la règlementation applicable en matière de données à caractère personnel, et plus particulièrement au Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, d’effacement, et de rectification, ainsi que d’un droit d’opposition et de limitation au traitement de ces données. Pour en savoir plus sur la manière d'exercer vos droits et sur la manière dont sont traitées vos données, veuillez-vous référer à la politique de confidentialité des candidats présente sur le site.

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