Vue d'ensemble
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Nom RH : GOICHON Justine
Statut :
Société
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Mission
Nous recherchons pour notre site de Verrières-en-Anjou (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés, notre futur(e) ALTERNANT ASSISTANT CHEF DE PROJET R&D PRODUIT (H/F)
Rejoignez notre service R&D produit et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous serez impliqué dans les missions suivantes :
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Prise en charge de projets de développement à court et à moyen terme.
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Soutien actif des chefs de projets R&D produit pour les essais, les analyses, les échantillons et la mise à jour documentaire.
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Interaction interne avec les services production, qualité, marketing, achat, contrôle de gestion.
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Collaboration externe avec les fournisseurs de matériel ou d’ingrédients
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Participation à la vie du service R&D et de son équipe
Profil
Issu(e) d’une formation Bac +2/3 spécialisée en agroalimentaire vous souhaitez poursuivre votre Master spécialisé en agroalimentaire en alternance.
Des connaissances théoriques de bases sur la viande bovine et/ou porcine (morceaux et découpes de la viande), sur des process (broyage, mélange, formage, cuisson, etc) ainsi qu’en gestion de projets seraient un plus.
Qualités requises :
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Curiosité et goût pour le travail en équipe.
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Excellent relationnel et rigueur professionnelle.
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Créativité et adaptabilité.
Avantages :
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Opportunités de développement professionnel.
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Environnement de travail stimulant et collaboratif.
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Participation à des projets innovants.
Notre proposition :
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Contrat d’apprentissage à pourvoir pour une durée de 1 ou 2 ans, à partir d’août 2025.
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Statut employé – 35h/semaine
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Le poste basé à Angers (49)
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Nos avantages : 13ème mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d’assiduité (après 1 an) + primes diverses mensuelles + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit.
Rejoignez un groupe engagé par nature !
Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !