Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Nom RH : Fanny LOISEAU
Statut : Cadre du secteur privé
Société
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s
Au sein de la DSI Terrena (200 personnes), vous intégrerez l’équipe Projets et Applications Pôles de la BU Achat / Appro / Distribution.
Mission
Au sein d’une équipe de 5 personnes internes et 5 prestataires, vous participerez à la mise en œuvre de solutions et contribuerez au bon fonctionnement des applications en développement interne et progiciel en relation avec les éditeurs et le reste de la DSI tant sur les demandes d’évolution et projets que sur la partie maintenance en condition opérationnelle.
Vous avez la charge du développement et de l’évolution des applications dont vous avez la responsabilité. Dans ce cadre, vous réalisez des analyses détaillées des processus métier en vue de leur informatisation, vous fixez et respectez les dates d’engagement pour la mise en œuvre des demandes d’évolution (réalisation soit même ou par les éditeurs), vous vous engagez sur les délais et alertez sur les dérives (périmètre, qualité, risques, délais, ressources). Vous assistez à la mise en production avec les équipes de production.
Vous êtes amené à prendre la responsabilité de la conception d’un projet : effectuer l’étude du processus concerné, rédiger en collaboration avec le chef de projet utilisateur le dossier d’études (cahier des charges, dossier d’analyse fonctionnelle générale, …), participer au choix des solutions en préparant les appels d’offres et en assurant leurs dépouillements.
Vous gérez également la relation utilisateur : conseils, recueille et suivi leurs demandes, formation, organisation de groupes de travail sur l’avancement de la mise en œuvre des solutions correctives et évolutives, suivi de la qualité des livrables en lien avec les utilisateurs-dés et les prestataires.
Vous assurez le support correctif niveau 2 et 3 sur vos applications. Vous prenez en charge les demandes des utilisateurs, vous vous assurez de la résolution des incidents dans les délais et la qualité prévus. Pour cela, vous faites preuve d’une écoute active auprès de vos interlocuteurs.
Vous maitrisez parfaitement les logiciels et outils de votre périmètre. Vous êtes garant du bon fonctionnement des applications mais également de leur adaptation aux besoins métier.
Profil
Profil recherché :
Si vous êtes diplômé(e) en informatique / ingénierie et que vous avez une expérience significative dans la gestion d’applications informatiques, alors postulez !
Vous maîtrisez le langage SQL et des bases de données relationnelles, avez une expérience dans le développement et l’intégration d’API, vous connaissez des outils ETL tels que XDI.
Connaissance des systèmes ERP et des flux EDI achat/vente serait un atout.
Si vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des parties prenantes non techniques, que vous avez un bon sens de l’organisation, êtes rigoureux(se), autonome et proactif(ve) pour faire avancer les sujets, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.
Conditions proposées :
Ce poste est ouvert dans le cadre d’un CDI au forfait jour 218 jours (avec 8 à 11 RTT par an) basé à Angers.
Le télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine, après une période de prise de poste de minimum 3 mois.
Nous vous proposons un salaire à partir de 39K€ sur 13 mois, qui peut être évolutif selon votre profil, et un CE avec plein de supers avantages.
Nous avons une indemnité km vélo/trottinette si vous ne voulez pas prendre votre voiture ou marcher ! En plus, nous avons un restaurant d’entreprise sur site donc pas besoin d’amener votre pique-nique.
Vous êtes toujours motivés pour poursuivre le process ? Alors on continue 😉
Pour intégrer notre DSI rien de plus simple !
Vous envoyez votre candidature à Fanny, la Chargée de mission RH qui s’occupe de ce recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, Fanny prendra le temps de vous rappeler pour valider quelques points avec vous et répondre à vos premières interrogations.
Ensuite, vous allez rencontrer Sophie, votre future responsable, qui sera accompagnée par Fanny pour faire connaissance lors d’un entretien en toute simplicité.
