Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Nom RH : Rodolphe PETITPAS

Statut : Cadre du secteur privé

Société

Bienvenue chez Galliance :

Vous accompagner pour grandir ensemble

Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c’est intégrer un collectif qui mise sur l’accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.

Rejoindre Galliance c’est intégrer la filière volaille d’une coopérative polyvalente, ancrée dans le Grand Ouest, responsable et soucieuse de produire une alimentation de grande qualité et accessible à tous. C’est oser relever les grands défis de l’agriculture et répondre aux enjeux de transition écologique et alimentaire, dans l’intérêt de nos éleveurs et des consommateurs. C’est également partager des valeurs humaines avec un esprit collectif fort qui donne du sens à son propre avenir.

Rejoindre Galliance c’est une opportunité pour apprendre et évoluer professionnellement. Parce que nous sommes convaincus que la vie est faite de plus d’une vie, nous croyons à la force du savoir-être et proposons des programmes de formation ainsi que des écoles internes pour favoriser les évolutions et mobilités, qu’elles soient fonctionnelles ou géographiques.

Chez Galliance, nous sommes ouverts à tout type de profil et de parcours atypiques, y compris au-delà de nos domaines d’expertise.

Chez Galliance nous travaillons sur de nombreux projets audacieux et innovants qui permettent de valoriser le travail de nos éleveurs de volaille. Nous sommes fiers de nourrir tous les jours des millions de Françaises et de Français, en transformant les volailles de nos adhérents, depuis l’élevage jusqu’à leur assiette, et en les commercialisant à travers nos marques La Nouvelle Agriculture, Douce France, Père Dodu, Fermiers d’Ancenis, Nature de France et Gastronome Professionnels.

Notre site en quelques mots :

Sur le site de Saint Nicolas du Pélem, ce sont 109 salariés qui s’investissent tous les jours pour élaborer de délicieux émincés de volaille (tranchage et rôtissage).

Mission

Votre quotidien chez nous :

En tant que Directeur de Site (F/H) vous êtes impliqué(e) dans les relations avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes (Marketing, Commerciaux, Achats Matières Premières, fournisseurs internes et clients externes externes…).

Vous encadrez un Comité de Direction site complet et expérimenté (Production, RH, Maintenance, R&D, Qualité-Sécurité, Ordonnancement, Contrôle de gestion). Vous êtes responsable du P&L du site.

Les enjeux principaux de ce poste sont :

–        La poursuite de la performance industrielle (productivité et rendement matière) et de la modernisation du site dans l’objectif constant d’améliorer la compétitivité et de la rentabilité

–        Une forte contribution à l’innovation et à la performance produit pour améliorer la rentabilité de la gamme.

–        Le développement de relations de confiance avec les clients BTB dans le cadre des développement produits et du respect des exigences forte de qualité

–        La poursuite de la montée en compétences des équipes managériales du site – management opérationnel de proximité, amélioration continue, excellence de l’exécution opérationnelle.

–        L’excellence dans la réalisation et le ROI des Capex du site

Vos missions principales sont de :

–        Piloter la performance industrielle du site, aujourd’hui et demain

–        Fédérer, développer et animer les équipes, aujourd’hui et demain

–        Manager l’amélioration continue du site dans une logique RSE

Profil

Parlons de vous :

–        Véritable manager, dans une volonté permanente d’écoute et de dialogue vous êtes force de proposition, vous fédérez et accompagnez vos équipes dans une perspective d’amélioration continue ?

–        Vous avez une expérience significative en pilotage de site industriel agroalimentaire ?

–        Homme ou femme de terrain, vous avez à cœur de contribuer au développement de Galliance en pilotant la performance du site dont vous avez la responsabilité ?

–        Vous savez animer les équipes dans une logique d’excellence opérationnelle ?

–        Reconnu(e) pour votre capacité à gérer un site comme un centre de profit, vous êtes doté d’une forte culture client et savez animer les politiques sécurité et qualité ?

–        Vous savez faire preuve d’empathie et de compréhension ?

–        Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et pour votre capacité à inspirer et entraîner les équipes vers l’atteinte des objectifs ?

–        Vous aimez relever les challenges ?

–        Vos qualités relationnelles et votre vision business sont des atouts indispensables pour mener à bien cette mission ?


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