Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Nom RH : GOICHON Justine
Statut : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Société
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Mission
Nous recherchons pour notre site basé à Laval (53), HOLVIA PORC, spécialisé dans l’abattage et la découpe de coches et de porcs charcutiers, nos deux futur(e) TECHNICIENS DE MAINTENANCE (H/F) – CDI
Au sein de notre site de production, vous intégrez le service maintenance. Sous la responsabilité du Chef d’équipe maintenance, vos missions sont les suivantes :
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Garantir le fonctionnement ainsi que l’entretien de l’ensemble des équipements nécessaires à la production, en conformité avec les règles de sécurité et d’hygiène.
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Intervenir dans les activités de maintenance préventive et curative.
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Assurer les réglages, réparer et dépanner rapidement les équipements.
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Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, en relation avec votre hiérarchie et la production.
Profil
Titulaire d’un BTS maintenance industrielle/électrotechnique ou d’une expérience équivalente de 2 ans minimum, la connaissance du secteur agroalimentaire serait un plus.
Votre rigueur et votre méthode s’appuient sur de solides connaissances techniques dans les domaines de la mécanique, de l’électricité et de l’électronique. Vous maîtrisez le Pack Office et vos habilitations électriques sont idéalement à jour.
Vous appréciez le travail en équipe et faîtes preuve d’écoute et de flexibilité.
Notre proposition :
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2 postes CDI – 35H/semaine, à pourvoir dès que possible
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Travail du lundi au vendredi – horaires 1 semaine sur 2 : 5h-12h30 / 12h-20h, avec possibilité d’astreinte une fois toutes les 4 à 6 semaines (du lundi soir au lundi matin suivant)
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Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d’assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes d’astreinte (le cas échéant) + intéressement/participation + mutuelle prise en charge à 75% sur l’option de base + avantages du CSE.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
