Vue d'ensemble
Type de contrat : CDD
Nom RH : GOICHON Justine
Statut : Employé non qualifié
Société
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Mission
Nous recherchons pour notre site de Laval (53), HOLVIA PORC, spécialisé dans l’abattage et la découpe de coches et de porcs charcutiers, un(e) : CHARGE D’ACCUEIL (H/F)
Au sein de notre site de production comptant plus de 110 salariés, rattaché au responsable commercial, vous travaillez en étroite collaboration avec les services administratifs et management de la découpe sur les missions suivantes :
– Réaliser l’accueil physique et téléphonique de l’entreprise,
– Assurer la qualification des contacts,
– Traiter les emails,
– Passer des commandes de produits et suivre les stocks,
– Traiter diverses tâches administratives en lien avec l’activité.
Profil
Vous êtes issu(e) d’une formation BAC PRO ou BTS administratif et avez idéalement acquis une première expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur agroalimentaire serait un plus.
Vous êtes volontaire, motivé et faîtes preuve d’aisance relationnelle.
La maîtrise du Pack Office est indispensable.
La maîtrise de l’anglais serait un atout.
Notre proposition :
CDD pour une durée de 2 mois, démarrage dès que possible
Statut employé – 35H/semaine, du lundi au vendredi en journée
Mutuelle prise en charge à 75% sur l’option de base + avantages du CSE.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous asommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
