Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Nom RH : Justine BILLORE
Statut : Cadre du secteur privé
Société
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.
Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap.
De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s
Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work
Mission
Dans un premier temps, votre rôle est de concevoir et structurer le dispositif de gestion des risques et de contrôle interne de Terrena en mettant en place des outils et processus robustes.
Des missions d’audit interne viendront compléter le déploiement de cet environnement de contrôle conformément au plan d’audit défini par le Comité d’Audit.
Le partage de compétences avec les 5 autres membres de l’équipe Audit et projet vous permettra progressivement de monter en compétences sur la gestion de projet afin d’assurer le cadrage ou pilotage des projets majeurs de transformation du Groupe.
Vous interviendrez principalement sur des missions de BUILD (structuration, développement, innovation) plutôt que sur des tâches d’exécution et de suivi (RUN).
Dans ce cadre, vous :
– Contribuez à la maîtrise du risque :
o Mettre en place une cartographie des risques pour identifier et prioriser les risques stratégiques, financiers, opérationnels et réglementaires,
o Aider au pilotage de ces risques à l’échelle du Groupe et de ses filiales,
o Améliorer le dispositif de contrôle interne en accompagnant les équipes groupe et métiers,
o Participer au maintien du référentiel Groupe (règles et procédures).
– Conduisez des audits indépendants :
o Elaborer un plan d’audit,
o Réaliser des missions d’audit inscrites au plan ou demandées par la Direction, de l’élaboration du programme de travail à la rédaction du rapport de synthèse présentant le diagnostic et recommandations,
o Rendre compte de ses travaux au Comité d’Audit.
– Accompagnez la montée en compétence des équipes :
o Créer une culture du risque et du contrôle en favorisant une approche proactive au sein du groupe,
o Assurer un rôle de business partner auprès des directions opérationnelles pour intégrer les bonnes pratiques de gestion des risques dans les projets stratégiques,
o Développer et animer des formations et ateliers sur la gestion des risques et le contrôle interne pour les équipes opérationnelles.
Puis progressivement :
– Gérez des projets de transformation Groupe et des projets opérationnels en lien avec les différentes activités du groupe.
Conditions proposées :
Ce poste, ouvert en CDI, est à pourvoir dès que possible. C’est un temps complet basé à Ancenis (entre Nantes et Angers, accessible depuis la gare à 10 minutes à pied de notre site).
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire du Groupe, essentiellement sur les Pays de la Loire.
Nous vous proposons un salaire tenant compte de votre profil et un CE offrant de nombreux avantages.
Vous aurez la possibilité de télétravailler après 3 mois de présence chez nous.
Des indemnités transport en commun et kilométrique vélo/trottinette sont en place au sein de la coopérative.
Nous disposons également d’un restaurant d’entreprise sur site.
Profil
Si les missions vous intéressent et que vous avez un diplôme de niveau bac+5 dans le domaine, associé à une expérience de 3-4 ans minimum en cabinet de conseil/audit idéalement complétée en entreprise, savez structurer, créer et déployer des solutions adaptées face à des problématiques complexes, savez adopter la bonne posture pour ajuster votre communication aux parties prenantes, alors postulez !
Si votre pédagogie, votre sens de l’écoute, votre esprit d’analyse et de synthèse, vous permettant de simplifier la complexité, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que votre capacité à être force de proposition ne sont plus à démonter, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.
Une curiosité naturelle couplée à une bonne connaissance des processus financiers (contrôle de gestion, comptabilité…), une appétence pour les outils informatiques et une expérience dans la participation au déploiement d’un logiciel financier (ERP, Gesco, MDM…) dans un Groupe multi activités, sont un plus pour le poste.
Nous avons hâte de vous accueillir !
