Vue d'ensemble
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Nom RH : GOICHON Justine
Statut :
Société
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Mission
Nous recherchons pour notre site du Villers-Bocage (14), – situé 20 minutes de Caen – spécialisé dans l’abattage, la découpe et la transformation de viande bovine, notre futur(e) : ALTERNANT SERVICE FLUX (H/F)
Dans le cadre de la finalisation de l’installation d’un nouvel ERP entraînant le développement de la planification de l’activité surgelés (Steaks Hachés Surgelés-SHS), rejoignez le service ordonnancement du site. Sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous mènerez les missions suivantes :
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Proposer de nouveaux outils pour atteindre les objectifs suivants :
– Anticiper davantage les plannings de production
– Estimer plus précisément les entrées de MP en congélation
– Préconiser une optimisation de l’ordre de passage des quartiers afin d’améliorer les poids de contenants en sortie de ligne désossage
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Créer des indicateurs pour suivre l’efficacité des missions effectuées
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Assurer le remplacement des personnes du service lors des périodes de congés
Profil
Vous préparez une formation type Master en Logistique industrielle/gestion de production, supply chain.
Vous êtes curieux, rigoureux, force de proposition et attiré par le terrain et vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
La maîtrise du Pack Office est indispensable.
Notre proposition :
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Contrat d’apprentissage à pouvoir pour une durée de 1 ou 2 ans
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Horaires de journée
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Nos avantages : 13ème mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d’assiduité (après 1 an) + primes diverses mensuelles + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit.
Rejoignez un groupe engagé par nature !
Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !