Vue d'ensemble
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Nom RH : MARION CUREAU-BRITAULT
Statut :
Société
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Mission
Nous recherchons pour notre site de Vitry-le-François (51 – 1h de Reims / 1h de Troyes / 30 min de Châlons) spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande, un(e) : ALTERNANT GESTION DE PRODUCTION IAA (H/F)
Au sein de notre site de production comptant plus de 145 salariés, vous intégrez l’atelier steaks hachés et venez renfoncer l’équipe dans le cadre de votre alternance pour une durée de 1 à 2 ans !
Rattaché(e) au Chef de Service, vous intégrerez une équipe de production dans un environnement agro-alimentaire afin de participer à l’organisation et à la planification de manière opérationnelle des activités et des équipes, en appui aux équipes encadrantes.
Vous participerez à l’étude et à la réalisation de différents projets de l’atelier, comme l’optimisation de lignes et des process de production (TRG, amélioration des flux, productivité, etc.).
Profil
Vous préparez une formation en gestion de production (Bac+2/+3 type BTSA BioQUALIM).
Vous êtes à la recherche d’une alternance au sein d’une entreprise dynamique du secteur industriel ? Vous nourrissez un intérêt dans la gestion de production, l’optimisation des process et le management opérationnel d’équipe ? Vous êtes organisé(e), pragmatique, curieux(euse), volontaire ? Vous aimez être sur le terrain et vous avez une aisance relationnelle ? Rejoignez un groupe engagé par nature !
Notre proposition :
Contrat d’apprentissage à pouvoir à la rentrée de septembre 2025.
35H/semaine
Rémunération sur 13 mois (selon conditions) + indemnité de transport (après 6 mois) + primes diverses mensuelles + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit.
Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !