Vue d'ensemble
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Nom RH : CUREAU-BRITAULT
Statut :
Société
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Mission
Rejoignez notre équipe Qualité Centrale composée de notre Directrice Adjointe Qualité Groupe, d’une Ingénieure Qualité Clients et de deux Assistantes Qualité.
Notre service qualité centrale a pour objectif de répondre aux demandes et réclamations de nos clients (GMS et RHF) tout en maintenant nos certifications GFSI (IFS et FSSC22000) et en améliorant nos processus de référencement fournisseurs.
Concrètement, vos missions sont les suivantes :
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Centraliser les éléments de réponses clients (clients GMS et Restauration Hors Foyer),
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Coordonner les plans de contrôles clients et les demandes d’informations,
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Echanger avec nos sites de fabrications (4 sites) sur la mise à jour des cahiers des charges produits,
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Contribuer l’amélioration des processus de référencement des fournisseurs et la disponibilité des informations.
Profil
Vous préparez une formation de niveau Bac +3/+5 en qualité. Par le passé, vous avez réalisé un premier stage dans le secteur agroalimentaire et vous avez une appétence pour ce domaine.
Vos atouts feront la différence :
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Autonomie
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Rigueur
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Force de proposition
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Connaissance de l’agroalimentaire et du Système Qualité
Notre proposition :
Contrat d’apprentissage à pouvoir pour une durée de 1 an à partir de septembre 2025.
Le poste est basé dans le 49 au Lion d’Angers (difficilement accessible en transports en commun).
Nos avantages : 13ème mois + indemnité de transport (après 6 mois) + restaurant d’entreprise + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit.
Rejoignez un groupe engagé par nature !
Merci de nous adresser votre candidature complète : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !