Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Nom RH : Quentin KUPIECKI

Statut : Cadre du secteur privé

Société

Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ?

Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.

Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.

Nos valeurs ?

  • Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c’est ma responsabilité dans le projet collectif »

  • Construire ensemble : « Ecouter l’autre et rechercher l’intérêt commun, c’est ma vision du collectif »

  • Agir simplement : « Sincérité dans l’action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! »

  • Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c’est ma façon de générer de la performance »

Mission

Florian, Directeur Prestations & Productions recherche pour son équipe, un Responsable Production Fourragères F/H basé sur notre site de Cissé (86). Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la production de semences et l’animation de votre périmètre.

À ce titre, vous :

  • Managez, accompagnez et développez une équipe de techniciens en favorisant la montée en compétences, la coopération et le partage des bonnes pratiques.

  • Définissez et pilotez la stratégie de production en s’assurant du placement en qualité et quantité

  • Garantissez la qualité des productions en veillant au suivi technique des parcelles et au respect des exigences réglementaires

  • Vous mettez en place et suivez des indicateurs de performance pertinents pour le pilotage de l’activité Fourragères et alertez en cas d’écarts.

  • Assurez la gestion des litiges.

  • Animez les réseaux techniques et représentez Cérience auprès des producteurs, des bassins de développement de la coopérative et des instances professionnelles de la filière (UFS, FNAMS, SEMAE…).

  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes R&D, usine, logistique, laboratoire, commerce et service administratif afin d’assurer la satisfaction de nos producteurs et de nos clients.

Profil

Vous disposez d’une solide expertise dans la production de semences fourragères et maîtrisez les enjeux techniques de la filière.

Manager de proximité, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous créez des liens de confiance avec vos interlocuteurs et jouez naturellement un rôle de facilitateur, aussi bien en interne qu’auprès des producteurs et partenaires.

Organisé(e) et doté(e) d’une vision globale, vous savez anticiper les enjeux, prendre de la hauteur et être force de proposition pour accompagner le développement de l’activité.

Votre capacité à piloter des projets, à travailler en transversalité et à prendre des décisions dans un environnement en constante évolution sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.

  • Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d’un grand groupe coopératif : Terrena.

  • Bénéficier de formations continues et d’opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.

  • Rejoindre un environnement où la recherche et l’innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.

 

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Florian, votre future manager, et Quentin, votre interlocuteur des Richesses Humaines.

Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l’avenir.

Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.

Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.

Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.


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