Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Nom RH : Rodolphe PETITPAS

Statut :

Société

Bienvenue chez Galliance
Vous accompagner pour grandir ensemble
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c’est intégrer un collectif qui mise sur l’accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.

Mission

Votre quotidien chez nous :

Au sein de notre usine du Bignon, nous fabriquons des nuggets, des cordons bleus, des aiguillettes de poulet ainsi que des manchons de poulets.

Au sein de notre usine de Falleron, nous fabriquons de la charcuterie de volaille, des émincés et des produits confits.

Votre rôle sera d’apporter votre support aux services dans leurs besoins en main d’œuvre et en gestion de leurs compétences. Pour cela, vous serez en lien direct avec Rodolphe (RRH) et les deux directions de site.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Développement des compétences:

    • Participer à l’élaboration du plan de formation,

    • Mise en place et suivi des actions de formation,

    • Gestion administrative des formations, relation avec l’OPCO, évaluations

  • Participer à la gestion des compétences (suivi individuel et collectif des compétences, NEED, anticipation des besoins, people review, plan de succession, …)

  • Participer au développement des relations écoles

  • Participer aux démarches d’attractivité, de fidélisation et d’accueil

  • Participer aux actions « Marque employeur » / communication

  • Gestion des recrutements (CDI, CDD, alternant, stage):

    • Réaliser et rédiger la description des postes/les annonces de recrutement,

    • Publier/diffuser les annonces sur les canaux de diffusion adéquats canaux de diffusion (partenaires emploi, relations écoles, presse, réseaux sociaux professionnels, jobboards, sites carrière),

    • Assurer la réception et l’analyse des CV, la présélection des candidats, les entretiens téléphoniques

    • Participer aux entretiens physiques des candidats

    • Organiser/participer à l’ensemble des actions de recrutements (job dating…)

    • Onboarding

  • Revues d’effectif

  • Gestions de projets RH

Notre proposition :

En pratique :

·         Ce poste en CDI temps plein est à pourvoir dès que possible

·         Vous travaillerez 35 heures par semaine, en modulation, de régulière

·         Vous aurez 2 sites à accompagner à raison de 3 jours sur notre site du Bignon (44) et 2 jours sur le site de Falleron (85)

·         Environnement de travail : Bureau + présence auprès des équipes dans les ateliers.

Rémunération & avantages :

Salaire brut mensuel entre 2500 et 2900 € selon profil

Tickets restaurant

Prime mobilité transport

Profil

Parlons de vous :

Issu (e) d’une formation RH, vous avez envie de travailler dans un domaine d’activité riche de sens, de participer à votre échelle à la production de produits connus et consommés dans toute la France ?

Nous recherchons un collègue (f/h) détenant une 1ère expérience dans un environnement industriel opérationnel et à l’aise avec l’outil informatique

Vous aimez travailler efficacement et avez le goût du relationnel avec tout type de population interne et externe

Vous savez vous adapter pour travailler en autonomie mais aussi en équipe

Votre curiosité et sympathie vous permettra de vous intégrer rapidement

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons pour un premier échange. avant un entretien et une visite sur site.


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    Les informations collectées lorsque vous postulez à une offre d’emploi sur notre site via notre formulaire contiennent des données à caractère personnel nécessaires à nos équipes en charge du recrutement, telles que votre nom, votre prénom, votre adresse mail, votre CV et toute autre information facultative qui vous souhaiteriez nous partager. Ces données à caractère personnel font l'objet d'un traitement ayant pour finalités principales la gestion du recrutement et le suivi des candidatures, dont la Coopérative Terrena est le responsable du traitement. Conformément à la règlementation applicable en matière de données à caractère personnel, et plus particulièrement au Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, d’effacement, et de rectification, ainsi que d’un droit d’opposition et de limitation au traitement de ces données. Pour en savoir plus sur la manière d'exercer vos droits et sur la manière dont sont traitées vos données, veuillez-vous référer à la politique de confidentialité des candidats présente sur le site.

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