Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Nom RH : GOICHON Justine

Statut : Cadre du secteur privé

Société

ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.

Mission

Nous recherchons pour notre site du Lion d’Angers (49), – situé à 20 minutes d’Angers – spécialisé dans l’abattage et la découpe de viande bovine, notre futur(e) RESPONSABLE LOGISTIQUE & APPROVISIONNEMENT (H/F).

Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez le service magasin et lingerie et assurez, dans le cadre d’un départ à la retraite, l’encadrement d’une équipe de treize personnes.

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :

Gestion des consommables et leurs stocks

  • Passer les commandes selon les appels d’offres du service achats ;

  • Confirmer les plannings de livraison, contrôler les réceptions et assurer le suivi des fournisseurs ;

  • Assurer la gestion des stocks : réceptions, contrôles, inventaires, non-conformités, factures, palettes consignées, suivi budgétaire hebdomadaire ;

  • Approvisionner quotidiennement l’ensemble des services de production en consommables, dans le respect du FIFO, des quantités et du budget ;

  • Maîtriser les stocks via les logiciels informatiques (VIF 18 : traçabilité, redressements de stock, etc.)

Gestion des machines / local carton 

  • Superviser le montage des cartons mécanisés via les 4 machines disponibles (plage horaire 4h50–19h) ;

  • Garantir la propreté du local carton et le nettoyage des machines ;

  • Organiser les navettes de cartons montés pour les services de production avec le camion du service.

 Fonctionnels

  • Maintenir les locaux propres et fonctionnels (stockage intermédiaire, dépôt, dépôt lessiviel, etc.)

  • Gérer l’acheminement du matériel (mobilier, équipements) avec le camion du magasin ;

  • Assurer le planning des équipes selon les compétences disponibles.

Profil

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire ou industriel. 

Manager de terrain, vous avez déjà encadré une équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour des objectifs opérationnels.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service, vous êtes capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec de nombreux interlocuteurs internes ainsi qu’avec les fournisseurs.

Ce poste implique la réalisation de tâches physiques et nécessite donc une aisance dans le port de charges.

Le permis C serait un plus.

Notre proposition

  • CDI à pourvoir dès que possible

  • Poste basé au Lion d’Angers (49)

  • Statut cadre au forfait

  • Possibilité de travail ponctuel le samedi

  • Package de rémunération : rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + prime d’ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation

  • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + restaurant d’entreprise + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits.

Rejoignez un groupe engagé par nature !

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !


    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    Les informations collectées lorsque vous postulez à une offre d’emploi sur notre site via notre formulaire contiennent des données à caractère personnel nécessaires à nos équipes en charge du recrutement, telles que votre nom, votre prénom, votre adresse mail, votre CV et toute autre information facultative qui vous souhaiteriez nous partager. Ces données à caractère personnel font l'objet d'un traitement ayant pour finalités principales la gestion du recrutement et le suivi des candidatures, dont la Coopérative Terrena est le responsable du traitement. Conformément à la règlementation applicable en matière de données à caractère personnel, et plus particulièrement au Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, d’effacement, et de rectification, ainsi que d’un droit d’opposition et de limitation au traitement de ces données. Pour en savoir plus sur la manière d'exercer vos droits et sur la manière dont sont traitées vos données, veuillez-vous référer à la politique de confidentialité des candidats présente sur le site.

    Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites.