Vue d'ensemble
Type de contrat : Stage
Nom RH : Aline LE BESCOND
Statut :
Société
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 18 000 adhérents et nos 13 000 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Au sein de la Direction de l’Offre des Fillières Végétales, divisée en 3 pôles (Agronomie, Centrale Achat, Offre), tu seras rattaché(e) au service de l’offre composé de 8 personnes.
Mission
OÙ ? : Ancenis (44) – QUOI ? Stage de 6 mois – QUAND ? : A partir de février 2026
AVEC : Formation ingénieur.e
Terrena s’engage à accompagner 1000 adhérents vers l’agriculture de régénération, dans ce cadre, Benoît, chargé de projet, est à la recherche d’un stagiaire H/F. Tu auras pour projet d’estimer le coût de cette transition et l’impact sur les pratiques agricoles. Accompagné.e de ton tuteur, tu auras les missions suivantes :
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Réaliser des enquêtes sur les itinéraires techniques des adhérents
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Effectuer de la saisie de données en lien avec les pratiques agricoles
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Mesurer l’impact de ces changements sur l’économie d’une exploitation
Profil
Tu es actuellement étudiant(e) en formation ingénieur.e.
Autonome, rigoureux(se) avec un esprit d’analyse et de synthèse ? Aucun doute, ce stage est fait pour toi !
Tu as envie d’Impacter Positivement le quotidien de nos Agriculteurs.trices ?
Rejoins nos équipes pour Construire Ensemble l’agriculture de demain en postulant à cette annonce. Nous avons hâte de t’accueillir !
Permis B souhaité
Les informations pratiques à retenir :
o Ce poste est basé à Ancenis (44)
o Il est d’une durée de 6 mois (à partir de février 2026)
o Remboursement des frais au même titre que les salariés
Le saviez-vous ? Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap). De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
N’hésitez pas à nous suivre sur terrena.fr ou sur LinkedIn !