Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Nom RH : COGNARD Justine
Statut : Agent de maîtrise
Société
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s
Mission
Dans le cadre de la création d’un pôle d’expertise viande, nous recrutons un·e Chargé·e de développement des filières bovines en CDI pour accompagner la montée en puissance des Grands Comptes.
Vous évoluez au sein des Filières Ruminants de Terrena, plus spécifiquement dans l’organisation de producteurs bovins, sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Commercial Amont.
Vous travaillez en lien étroit avec les équipes d’acheteurs-estimateurs bovins, la nutrition ruminants sur les départements 35, 53 et 72.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
🔹 Développement des filières
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Développer les filières spécialisées et organisées sur votre zone
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Prospecter pour identifier de nouveaux ateliers
🔹 Accompagner les éleveurs dans leurs projets :
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Études prévisionnelles
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Choix techniques des bâtiments
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Réalisation des plans
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Recherche de solutions de financement
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Être l’un des interlocuteur privilégié des partenaires (banques, centres de gestion, chambres d’agriculture, administrations, etc.) ;
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Contribuer à la valorisation des productions animales et végétales sur le territoire.
🔹 Suivi technique et économique des élevages
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Suivre les ateliers de production de votre portefeuille sur les plans technique et économique
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Assurer un appui technico-économique aux adhérents
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Piloter les mises en place et sorties d’animaux dans les ateliers
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Élaborer et faire appliquer les programmes alimentaires
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Analyser les résultats technico-économiques des élevages
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Suivre le respect des cahiers des charges qualité en lien avec les auditeurs techniques
🔹 Animation et coordination commerciale
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Collaborer avec les équipes commerciales alimentation ruminants dans le développement des offres ;
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Intervenir en appui des responsables commerciaux dans la présentation et l’animation des offres ;
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Animer localement la démarche « Grands Comptes » ;
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Accompagner les chargés d’affaires dans le pilotage des exploitations ciblées et la gestion de leur agenda ;
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Être force de proposition pour développer la culture « valeur ajoutée » auprès des équipes.
🔹 Appui au développement de la filière bovine
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Travailler en synergie avec les acheteurs-estimateurs bovins sur les projets stratégiques des filières Terrena Bovins.
Profil
Ce poste est fait pour vous si…
De formation supérieure Bac+3 minimum en agriculture ou agri-business, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur de l’élevage ou du conseil agricole.
Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes force de proposition, orienté·e résultats et vous maîtrisez les outils informatiques.
Pourquoi rejoindre Terrena ?
Terrena figure dans le Top 10 des grandes entreprises où les collaborateurs sont les plus motivés, engagés et épanouis.
Rejoindre notre coopérative, c’est :
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Participer à la construction de filières responsables
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Bénéficier d’un parcours professionnel riche (mobilités internes, 3 écoles de management)
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Et bien plus encore
