Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Nom RH : Justine MERLET

Statut : Technicien

Société

Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. 

Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s

Au sein de la Direction de l’offre de la filière végétale, l’équipe Agronomie est responsable de la réalisation et la diffusion des références technico-économiques en productions végétales, en lien avec les techniciens de production et les filières. En intégrant ce service, vous contribuerez au projet « Terrena 2030 », tourné vers une agriculture à impact positif.

Mission

OÙ ? : Angers ou Ancenis – QUOI ? CDI – QUAND ? : 01/01/2025 AVEC : 3 à 5 ans d’expérience – ET : Bac+3 à 5 en agronomie

Intégrer notre service agronomie, c’est rejoindre un poste aux missions variées et stimulantes, où vous contribuerez activement au développement de l’agriculture biologique. Vous serez notamment en charge de :

  • Accompagner l’équipe commerciale composée de 11 personnes et d’animer des réunions auprès des adhérents ;

  • Collecter des données par un réseau d’essais d’adhérents ou auprès de partenaires externes ;

  • Référencer la gamme de produits en lien avec le Responsable Commercial et le Service Achat ;

  • Effectuer une veille active sur l’innovation et les produits de biocontrôle ;

  • Développer des filières par une écoute client auprès de la meunerie et des industriels ;

De par votre approche biologique, vous saurez établir un lien étroit avec les experts agronomie en conventionnel dans le partage de pratiques.

Profil

Vous avez 3 à 5 ans d’expériences en coopérative ou dans une entreprise agricole et souhaitez mettre votre expertise au service de l’agriculture biologique ?

Nous recherchons un(e) conseiller(e) agronome doté(e) de solides compétences en agronomie, avec une maîtrise des cultures fourragères et des cultures de vente.

Vous adoptez une approche systémique et avez à cœur d’optimiser la productivité des sols de manière durable.

Une expérience en agriculture biologique serait un atout pour ce poste.

Et bien sûr, vous avez à cœur de travailler en équipe et avec de multiples acteurs internes. Cela tombe bien, vous rejoindrez une équipe de passionnés.

Si vous aussi, vous avez envie de contribuer à de nombreux projets innovants et d’impacter positivement l’agriculture biologique de demain, alors rejoignez notre équipe agronomie !

Les informations pratiques à retenir :

L’environnement de travail :

Ce poste est basé à Angers (49) ou Ancenis (44).

Des déplacements seront à prévoir sur le territoire de la coopérative.

Travail en horaires de journée avec possibilité de télétravailler.

Vous possédez le Permis B et le Certiphyto.

Les avantages :

13ème mois et accès au comité inter-entreprises et mutuelle très intéressants.

Accès à un véhicule de service.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Préqualification téléphonique par le service RH.

Réalisation d’un ou deux entretiens avec les responsables d’activités et le service RH.

Rejoignez une entreprise certifiée Happy at Work et évoluez dans un environnement où bien-être et engagement vont de pair. Postulez dès maintenant !

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap).  De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !


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