Vue d'ensemble
Type de contrat : CDI
Nom RH : Elodie SINOIR
Statut : Ouvrier spécialisé
Société
Vous rejoignez le groupe coopératif Terrena, un acteur incontournable dans le paysage agricole et agroalimentaire français. Le groupe est présent sur tout le Grand Ouest et partage un projet commun : inventer La Nouvelle Agriculture®. Pour le mettre en œuvre, Terrena s’appuie sur une multitude de métiers, tel que la mécanique assurée par l’atelier entretien réparation Poids Lourds, Véhicules Légers et Chariots Terrena Services, présent sur le Grand Ouest avec plusieurs ateliers.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s
Mission
Rattaché(e) au Responsable chariots, nous recherchons notre mécanicien itinérant qui sera en charge, après une période de formation, de :
· Assurer l’entretien courant des chariots élévateurs
· Procéder aux diagnostics, aux contrôles périodiques et aux réglages des ensembles mécaniques
· Assurer le remplacement des pièces défectueuses
· Réaliser divers travaux électriques et hydrauliques
Vous serez amené(e) à vous déplacer uniquement sur les sites de production et les magasins du groupe Terrena, dans le département 53.
Profil
Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité :
– Vous avez un CAP et/ou un Bac Pro Mécanique avec une première expérience en tant que mécanicien Chariots, Agricole, TP, Poids lourds, ou Véhicules légers
– Vous avez le sens du service client
– Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et organisé(e)
– Vous accordez de l’importance au respect des consignes de sécurité et des normes réglementaires
Nos avantages :
• Possibilité de travailler 35h, 37.5h par semaine
• Paiement des heures supplémentaires
• Prime d’intéressement et participation (selon les résultats de l’entreprise)
• 13ème mois
• CE très avantageux
• Mutuelle avantageuse
• Mobilité groupe
• Véhicule de service + téléphone portable professionnel
